수수료의 대상과 합의 기준
광고대행 수수료는 매체 광고비 자체와 구분하고, 맡길 서비스와 수수료 산정 기준을 대행사에 서면으로 제시받아 합의할 항목으로 판단해야 합니다. 금액을 수락하기 전에는 어떤 업무의 대가인지, 그 업무를 어떤 기준으로 금액에 반영했는지 설명을 요청합니다.
대표나 마케팅 담당자는 우선 대행사에 맡기려는 일을 구체적인 동사로 정리합니다. 광고 운영이라는 표현만 쓰기보다 광고 문안을 작성하는지, 운영 중 설정을 변경하는지, 보고서를 설명하는지처럼 실제 수행할 일을 기재합니다. 같은 서비스 이름을 사용하더라도 포함하는 업무가 다를 수 있으므로 이름만으로 수수료의 대상을 확정하지 않습니다.
| 맡길 서비스 | 수수료 산정에 관해 물을 질문 | 서면으로 받을 설명 |
|---|---|---|
| 광고 운영 준비 | 준비 업무 중 어떤 작업을 금액에 반영했습니까? | 초기 작업의 범위와 산정 대상 |
| 운영 중 관리 | 관리 대상과 작업 범위를 어떻게 반영했습니까? | 담당 업무와 금액을 정한 기준 |
| 광고 문안 작성 | 작성과 수정은 어디까지 포함됩니까? | 제작 대상과 수정 범위 |
| 보고와 협의 | 자료 작성과 설명 업무가 포함됩니까? | 전달 자료와 협의 방식 |
표의 업무는 맡길 서비스를 정리하기 위한 항목이며 모든 대행 계약에 포함되는 필수 서비스는 아닙니다. 회사 담당자는 필요 없는 업무를 목록에서 제외하고, 실제 요청할 업무가 빠졌으면 추가합니다. 대행사가 사용한 서비스 명칭과 회사가 이해한 작업 내용이 다르면 계약 협의 전에 표현을 고칩니다.
수수료 설명에는 금액을 정할 때 고려한 대상이 드러나야 합니다. 업무의 종류, 관리할 범위, 제작할 자료 등 무엇을 반영했는지 알 수 없다면 담당자는 설명이 부족한 항목을 지정해 다시 묻습니다. 대행사의 내부 원가를 모두 알아내려 하기보다 회사가 요청한 서비스와 제안 금액의 관계를 설명받는 데 집중합니다.
구글 관리 수수료의 고지 원칙
구글은 광고 매체 비용 외에 관리 수수료를 청구하는 서드 파티 파트너가 그 사실을 고객에게 알리도록 요구합니다. 신규 고객에게는 최초 판매가 성사되기 전에 서면으로 알리고, 고객의 인보이스에도 관리 수수료를 표시해야 한다고 설명합니다. 구글 광고를 맡기는 담당자는 계약 전 안내 자료에서 수수료 고지 내용을 찾고, 청구 자료에 사용할 항목명도 대행사에 묻습니다.
이 고지 원칙만으로 특정 금액이 적정한지, 어떤 업무가 반드시 포함되는지까지 결정되지는 않습니다. 서비스 범위와 산정 기준을 연결해 질문하는 절차는 회사가 계약을 판단하기 위한 실무 방법입니다. 담당자는 구글의 고지 요구사항과 당사자 사이에서 정해야 할 서비스 조건을 따로 정리합니다.
서비스 목록부터 금액 설명까지
담당자는 맡길 서비스 목록을 먼저 확정한 뒤 그 목록을 기준으로 수수료 산정 설명을 요청합니다. 처음부터 총액만 묻기보다 회사와 대행사가 각각 수행할 업무를 표시해 전달합니다. 대표가 결정할 사항과 담당자가 협의할 사항도 함께 정리하면 답변을 받은 뒤 내부 승인에 필요한 설명을 빠뜨리지 않을 수 있습니다.
- 회사에서 직접 처리할 업무와 대행사에 요청할 업무를 목록으로 작성합니다. 기존 광고 자료, 제작물 목록, 내부 승인 절차를 준비하고 대행사가 사용할 수 있는 자료의 범위를 표시합니다.
- 대행사에 각 업무를 수수료 산정에 어떻게 반영했는지 묻습니다. 기본 서비스에 포함되는 작업과 별도 요청이 필요한 작업을 표시해 달라고 요청합니다.
- 서면 고지 자료와 청구 표시 방식을 요청합니다. 구글 광고를 맡길 경우 앞에서 설명한 고지 원칙에 해당하는 내용을 읽고, 회사가 합의할 서비스 조건도 문서에서 찾습니다.
산정 설명을 요청할 때는 업무를 추가하거나 줄이면 금액이 달라지는 조건도 함께 묻습니다. 단순히 요청이 많아지면 추가 비용이 발생한다는 답변을 받았다면 어떤 요청부터 기존 범위를 벗어나는지 구체화합니다. 담당자는 회사가 자주 요청할 작업을 기준으로 질문하고, 대행사에 포함 여부와 별도 협의가 필요한 조건을 답해 달라고 요청합니다.
기존 자료가 있어도 그대로 사용할 수 있는지에 따라 맡길 작업이 달라질 수 있습니다. 담당자는 자료의 보유 여부와 실제 사용 가능한 상태를 나누어 전달합니다. 대행사가 새 제작이나 재작성을 제안하면 그 작업이 필요한 이유와 수수료 산정에 반영되는 부분을 설명받습니다.
문서별 수수료 항목의 연결
| 확인 문서 | 수수료 관련 확인 항목 | 합의할 내용 |
|---|---|---|
| 서비스 제안서 | 포함 업무와 제외 업무 | 실제로 맡길 작업의 범위 |
| 견적 설명 | 제안 금액의 산정 기준 | 금액에 반영한 대상과 조건 |
| 계약 조건 | 업무 추가 시 협의 절차 | 변경 요청의 승인 방법 |
| 서면 고지와 인보이스 | 관리 수수료 안내와 항목 표시 | 고지받은 수수료의 명칭 |
문서마다 표현이 다르면 담당자는 같은 서비스를 가리키는 항목인지 대행사에 묻습니다. 운영 지원과 관리 업무처럼 명칭만 다른 것인지, 서로 다른 작업인지 답변을 받아 해당 문서에 반영해 달라고 요청합니다. 어느 문서의 설명을 최종 조건으로 적용할지도 협의합니다.
합의 전 자료에는 아직 결정하지 않은 항목이 남아 있을 수 있습니다. 담당자는 미정인 조건을 공란으로 처리하지 말고 추가 설명이 필요한 항목으로 표시합니다. 설명을 받은 뒤에는 서비스 목록과 견적 설명을 함께 승인권자에게 전달해 금액만 별도로 승인되는 일을 피합니다.
서비스 변경과 산정 조건의 기록
합의 기록에는 업무 범위와 금액이 달라지는 조건을 함께 기재합니다. 처음 제안한 서비스에서 일부를 제외하거나 새 작업을 추가했다면 최종적으로 승인한 목록을 명확히 합니다. 담당자는 협의 과정에서 나온 선택 사항을 확정 조건과 섞지 않고, 대행사에 최종 제안의 산정 설명을 요청합니다.
업무량이 아직 정해지지 않았다면 확정할 수 있는 내용과 추가 협의가 필요한 내용을 나누어 기록합니다. 어떤 요청을 받았을 때 다시 협의하는지, 회사에서 누가 변경을 승인하는지부터 정할 수 있습니다. 발생할지 모르는 작업을 모두 기본 서비스에 포함된 것으로 해석하지 않도록 담당자는 보류 조건을 별도로 기재합니다.
변경 조건을 기록할 때는 광고 운영상의 변경과 계약 서비스의 변경을 같은 의미로 사용하지 않습니다. 운영 중 설정을 조정하는 일이 기존 관리 업무에 포함될 수도 있고, 새 제작물을 요청하는 일이 별도 서비스에 해당할 수도 있습니다. 대행사에 작업 종류별 적용 조건을 설명하도록 요청해 회사의 요청이 어느 범위에 해당하는지 판단합니다.
산정 설명으로 오인하기 쉬운 표현
전문 인력이 담당한다는 소개만으로는 제안 금액이 어떻게 정해졌는지 알 수 없습니다. 담당 인력에 관한 설명을 받았다면 그 인력이 수행할 작업과 책임 범위를 추가로 묻습니다. 경력이나 직함을 반복해서 듣는 데서 끝내지 않고 회사가 맡길 업무에 연결되는 답변을 요청합니다.
관리 일체, 종합 지원처럼 넓은 표현도 산정 기준을 충분히 설명하지 못할 수 있습니다. 담당자는 그 표현에 포함된 작업 목록과 제외 항목을 요청합니다. 서비스 소개 자료에 있는 업무가 모두 해당 견적에 포함되는지도 별도로 묻고, 선택 가능한 서비스와 실제 계약 서비스를 혼동하지 않습니다.
성과를 예상하는 설명과 수수료를 산정하는 설명도 목적이 다릅니다. 구글은 서드 파티 파트너가 서비스와 관련 비용, 예상되는 결과를 솔직하게 설명해야 하며 오해를 유발하거나 비현실적인 주장을 해서는 안 된다고 설명합니다. 회사 담당자는 기대 결과를 듣더라도 맡길 작업의 대가에 관한 질문을 생략하지 않습니다.
자료 제공 조건의 별도 판단
회사 자료를 활용한다는 조건이 있으면 자료 전달 이후 대행사가 수행할 작업도 명시합니다. 사진이나 상품 설명을 전달하는 것과 광고에 사용할 수 있도록 편집하는 것은 서로 다른 작업입니다. 담당자는 전달 자료의 종류를 기재하고, 편집·재작성·추가 제작 중 견적에 포함된 작업을 대행사에 표시하도록 요청합니다.
자료 전달이 늦어지거나 사용 승인을 받지 못했을 때 어떤 업무를 진행할 수 있는지도 협의합니다. 일정 지연이 곧 수수료 변경을 뜻한다고 추정하지 말고 적용 조건을 설명받습니다. 회사가 자료를 제공한다는 문장만으로 제작 관련 업무가 모두 제외됐다고 판단하지 않습니다.
자주 묻는 질문
대행사에 내부 인건비 명세까지 요구해야 합니까?
서비스와 금액의 관계를 판단하기 위해 내부 인건비 명세가 반드시 필요한 것은 아닙니다. 작업별 설명으로 산정 근거를 이해할 수 있는지 먼저 판단하고, 부족한 부분에 한해 추가 설명을 요청합니다. 인건비 공개 여부만으로 제안의 타당성을 단정하지 않습니다.
수수료 안내를 받았다는 서명은 계약 동의입니까?
서명의 의미는 문서에 적힌 내용과 동의 범위에 따라 판단해야 합니다. 수수료 안내를 받았다는 사실만 표시하는지, 서비스와 금액까지 승인하는지 서명 전에 읽습니다. 안내 수령과 계약 승인을 함께 처리하는 문서라면 회사의 승인 절차에 맞는지 담당자가 먼저 정리합니다.
서비스를 묶어 제안하면 항목별 금액이 필요합니까?
묶음 제안이라고 해서 각 작업의 금액이 반드시 따로 제시되어야 한다고 단정할 수는 없습니다. 일부 업무를 제외할 계획이라면 제외할 때 금액이 달라지는지 질문합니다. 항목별 금액을 제시하지 않는 경우에도 묶음의 적용 조건과 선택 가능한 범위는 설명을 요청할 수 있습니다.
계약 전 상담이나 제안서 작성에도 비용이 발생합니까?
상담과 제안 준비의 비용은 해당 대행사와 사전에 협의할 사항입니다. 담당자는 유료 업무를 요청하는 시점과 비용이 발생하는 대상을 먼저 묻습니다. 광고 운영을 맡기지 않더라도 준비 업무의 대가를 부담하는 조건이 있는지 상담 예약이나 작업 요청 전에 설명받습니다.
구글의 수수료 고지 원칙은 다른 매체에도 적용됩니까?
구글의 서드 파티 파트너 정책만으로 다른 매체의 의무까지 단정할 수는 없습니다. 다른 매체 광고를 맡길 때는 해당 매체의 정책과 대행사가 제시한 계약 조건을 따로 확인합니다. 매체별 요구사항과 별개로 회사가 필요한 비용 설명을 서면으로 요청하는 절차는 사용할 수 있습니다.